Преданность и идентификация с организацией

Рейтинг: 1
Тип скидки: A
ISBN: 966-8324-22-6
Автор: Рольф ван Дик
Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Серия: -
Год: 2006
Количество страниц: 142
Серия: -
Код товара: 156834
Наличие: есть в наличии
Дата отгрузки на наш склад: обновить
185 руб.

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги.
Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.